mitarbeiterbeteiligung als krisenbewaltigungsinst
ältigen. Vorteile für das Unternehmen Erhöhte Mitarbeitermotivation: Beteiligte Mitarbeitende sind oft loyaler und engagierter. Langfristige Stabilität: Gemeinsame Zielorientierung stärkt die Widerstandsfähigkeit. Innovationsförderung: Beteiligung kann kreative Idee
